مدیریت پایداری موضوعی موضوعی است که شرکتهای حمل و نقل با آن روبرو هستند. ریشه در نظریه های منابع ، هدف از این مطالعه طراحی یک طبقه بندی از منابع است که باعث بهبود مدیریت پایدار حمل و نقل و بررسی روابط و اثرات آنها بر مدیریت پایدار حمل و نقل و عملکرد تجاری می شود. داده های پیمایشی و مالی از ۱۶۲ شرکت حمل و نقل جمع آوری و با استفاده از مدل سازی معادلات ساختاری مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. این نتایج سه دسته از منابع زیر را نشان می دهد که باعث افزایش مدیریت پایدار حمل و نقل و متعاقباً عملکرد شغلی می شوند: (۱) منابع نامرئی ، (۲) منابع مدیریت ارتباط رابط و ۳) منابع یادگیری سازمانی. پیامدهای نظری و مدیریتی یافته های ما مورد بحث قرار گرفته است.