چگونه خودشیفتگی مدیر عامل بر رفتارهای مدیریت درآمد تأثیر می گذارد

این مطالعه بررسی کرد که آیا مدیران ارشد اجرایی (مدیرعامل) با تمایلات خودشیفتگی به دلیل فشار بر تحقق آستانه سود ، احتمالاً رفتارهای مدیریت درآمد را انجام می دهند. نتایج نشان داد که یک مدیر عامل که از خودشیفتگی بالایی برخوردار است ، بیشتر برای جبران عملکرد خود در مدیریت سود شرکت می کند. یافته های ما نشان می دهد که خودشیفتگی مدیر عامل شرکت مستقیماً بر تصمیمات مالی تأثیر می گذارد. با توجه به آستانه سود ، شرکتهایی که مدیرعامل خودشیفتگی بیشتری دارند ، تأثیر نظارتی در رفتارهای مدیریت درآمد واقعی را تجربه می کنند. مطالعات نشان می دهد که مدیران عامل درآمدی برای برآوردن سه آستانه درآمد اولیه دستکاری می کنند: درآمد گزارش شده سال قبل ، سود صفر و پیش بینی های تحلیلگران. نتایج تجربی ما شواهد دیگری ارائه می دهد که مدیر عاملان در راستای تحقق آستانه سود مثبت و پیش بینی های تحلیلگران ، در مدیریت سود شرکت می کنند. استنباط می کنیم که مدیران عامل از روش هزینه تولید غیر طبیعی به عنوان مکانیسم اساسی برای افزایش سودهای گزارش شده استفاده می کنند. یافته های ما به رابطه بین ویژگیهای شخصیتی مدیر عامل و دستکاری درآمدها کمک می کند تا به سرمایه گذاران در تصمیم گیری کمک کند.