مهاجرت پدیده ای متداول از دوران جهانی شدن است. در این مقاله به تعامل سه مفهوم بنیادی در تجربیات مهاجرت مهاجران یهودی اتیوپی در اسرائیل می پردازیم: تابعیت ، هویت و شغل. از طریق تجزیه و تحلیل ما چندین لایه بودن یک شهروند مهاجر را بررسی می کنیم. در پی مهاجرت ، همانطور که در مطالعات تجربی با اعضای این جامعه منعکس شده است ، ما تنش هایی را بین شمول و محرومیت ، برابری و اختلاف ، کار و خانواده و همچنین تغییر نقش جنسیت ، تغییر ساختار خانواده و اختلافات نسلی مشاهده کرده ایم. این موضوعات در زمینه توسعه شهروندی فعال و شغلی مورد بحث قرار می گیرد. پیشرفت شغلی به عنوان یک فرآیند اساسی در تصویب شهروندی ، ارتقاء احساس تعلق و ارتباط عمیق با شکل گیری هویت شناخته شده است. هویت به عنوان یک دیدگاه فراگیر ، با معانی شخصی و جمعی خود ، در تقاطع بین شهروندی و شغلی نقش مهمی دارد.