افراد به طور معمول معتقدند که یک ویژگی شخصی با ارزش ، یک موجودیت غیرمخاطب (تئوری موجودیت) است ، یا اینکه این ویژگی قابل انعطاف پذیری است و قابل تغییر و توسعه است (نظریه افزایی). تحقیقات نشان می دهد که نظریه پردازان موجودات هنجارها ، مقررات و دستورالعمل های موجود را سختگیرانه تر می دانند ، در حالی که نظریه پردازان افزایشی اخلاق را از نظر اصول گسترده ای که دیدگاه های جهان را شکل می دهد ارزیابی می کنند. ما استدلال می کنیم که این اختلاف در صفات ، تمایل نظریه پردازان افزایشی را به عمل فرصت طلبانه در مقایسه با نظریه پردازان موجود افزایش می دهد. نتایج آزمایشات ما این انتظارات را تأیید می کند و نشان می دهد که فشارهای تجاری عامل اصلی گزارشگری مالی فرصت طلبانه است. این نتیجه حاکی از آن است که در حالی که فشارها و ویژگیهای شخصی برای ایجاد رفتار فرصت طلبانه تعامل برقرار می کنند ، اگر افراد تحت فشار قرار گیرند ، احتمالاً بدون توجه به ویژگیهای شخصی خود به طور فرصت طلبانه عمل می کنند. علاوه بر این ، نتایج ما همچنین نشان می دهد که ذهنیت پیش بینی کننده پایدار رفتار فرصت طلبانه در زمینه های مختلف است.