گسترش انرژی تجدید پذیر عنصر اصلی در چارچوب سیاست انرژی و آب و هوا اتحادیه اروپا است ، همانطور که به کاهش گاز گلخانه ای و بهبود امنیت انرژی کمک می کند ، در حالی که آنها همچنین می توانند فرصت های شغلی ایجاد کنند. در مورد کمیت این اثرات اشتغال بحث جدی شده است. بیشتر مطالعات بر تخمین تأثیرات ناخالص اشتغال متمرکز شده اند و تأثیرات بین بخش های مختلف را نادیده گرفته اند ، در حالی که آنها معمولاً از داده های کل و طبقه بندی بخش استفاده می کنند. در این مقاله با ترکیب رویکرد ضریب اشتغال و تحلیل تعادل عمومی ، تأثیرات اشتغال خالص حاصل از تحول پیش بینی شده بخش انرژی اتحادیه اروپا به سمت منابع انرژی تجدیدپذیر (RES) بررسی شده است. از داده های به روز و به روز در سطح بسیار تقسیم شده برای مقایسه شدت نیروی کار RES در مقایسه با سوخت های فسیلی و ارزیابی تأثیرات اشتغال پیشنهادی های اخیر بسته پیشنهادی انرژی پاک استفاده می شود. تخمین زده می شود که فن آوری های منابع انرژی متوسط به شدت کار بیشتری داشته باشند و نسبت به سوخت های فسیلی دارای محتوای شغلی داخلی بالاتری باشند. انتقال کم کربن منجر به ایجاد خالص ۲۰۰،۰۰۰ شغل مستقیم در بخش های انرژی می شود. مشاغل مستقیم با منابع طبیعی تقریباً ۱٪ نیروی کار اتحادیه اروپا را در سال ۲۰۵۰ نشان می دهد و بیشتر در ساخت فتوولتائیک خورشیدی ، تهیه و تولید سوخت های زیستی پیشرفته و در ساخت و نصب توربین های بادی ایجاد می شود. در مقابل ، اشتغال در بخش های تأمین انرژی متعارف ، به ویژه در معادن ذغال سنگ (که یک فعالیت فشرده کار است) ، پالایشگاه ها و جایگاه های سوخت گیری حذف می شود. مدل سازی تعادل عمومی در کل اقتصاد ، تأثیرات مثبت اشتغال در گسترش منابع انرژی را تأیید می کند و نشان می دهد که انتقال کم کربن منجر به جابجایی ۱٫۳ درصد نیروی کار اتحادیه اروپا در بخش ها تا سال ۲۰۵۰ خواهد شد.