محمد حسین امین ابراهیم آبادی

عدم موفقیت یک پروژه بزرگ سرمایه گذاری در شرکت های بزرگ که توسط یک مدیرعامل راه اندازی شده است ممکن است نه تنها بر مزایای مدیر عامل و سهام عدالت ، بلکه بر وضعیت شخصی و آینده شغلی آینده نیز تأثیر بگذارد. با این حال ، “متیون اثر” مرتون (۱۹۶۸) نشان می دهد که خطرات و مزایای مرتبط با پروژه های سرمایه گذاری ریسک پذیر ممکن است برای مدیران عامل با وضعیت متفاوت باشد. مدیر عاملان دارای رتبه بالا قادر به ترک وضعیت خود از عدم موفقیت عملکرد بنگاه خود هستند و در موقعیت بهتری برای ادعای اعتبار برای موفقیتهای بنگاه قرار دارند. از طرف دیگر ، با توجه به اینکه اشخاص ثالث تمایل بیشتری به پذیرش ادعاهای با کیفیت از بازیگران با وضعیت پایین دارند ، ممکن است مدیرعامل با وضع پایین برای اعتبار یک پروژه اعتبار متناسب دریافت نکنند ، اما در صورت قرار گرفتن در معرض ناپسند بودن سرزنش است. شکست پروژه از آنجا که بازیگران معمولاً از حضور متیو افکت در حوزه خود آگاه هستند ، می توان انتظار داشت که نتایج افتراقی حاصل از آن ، در محاسبات ابزار مورد انتظار بازیگران قرار بگیرد و بر نگرش مدیرعامل ها نسبت به ریسک و دید چشم انداز سرمایه گذاری خود تأثیر بگذارد. یافته های حاصل از یک نمونه ۱۹ ساله از اپراتورهای تلفن همراه مستقر در ایالات متحده ، از روابط تئوریزه شده بین انتخاب متیو اثر و گزینه های سرمایه گذاری مدیر عاملان پشتیبانی می کند.