محمد حسین امین ابراهیم آبادی

این مقاله با هدف شناسایی موضوعات اصلی و محرک های حاکمیت پایدار شرکت ها برای جلوگیری از فساد ، تجزیه و تحلیل تعامل بین هیئت مدیره اصلی – هیئت مدیره – و اجرای و استفاده از برنامه های جلوگیری از فساد با ذکر شواهد اکتشافی از نمونه شرکت است. این مقاله بر روی دو مرحله ساخته شده است. ابتدا روش تحقیق تجزیه و تحلیل محتوا ، انتخاب نمونه ای از شرکت های ایتالیایی و تجزیه و تحلیل اطلاعات از برنامه های پیشگیری از فساد برای تعیین نقش هیئت مدیره در مدیریت سیستم شرکت استفاده می شود. دوم ، میزان پیامدهای هیئت مدیره در تهیه پیش نویس از طریق شناسایی شاخص جهانی بررسی می شود ، میزان میزان مشارکت هیات مدیره و استفاده از نتایج تحلیل محتوا مورد بررسی قرار می گیرد. علاوه بر این ، یک رگرسیون خطی بین شاخص جهانی ، شاخص های بعدی ابعاد شرکت ها و شاخص های عملکرد با هدف تعریف متغیرهای مؤثر بر این فرآیند انجام می شود. در این مقاله شواهد اکتشافی ارائه شده است که درک عمیقی از نهاد حاکمیتی در ساخت و استفاده از برنامه های پیشگیری از فساد شرکت ها ، با در نظر گرفتن اطلاعات مهم از: قانون ملی ضد فساد (قانون ۱۹۰/۲۰۱۲) ، مدیریت ریسک و سازمان ارائه می دهد. مدل (فرمان قانونی ۲۳۱/۲۰۰۱) ، برنامه های پایداری و انطباق شرکت ها که توسط شرکت ها تصویب شده است. اصالت یافته ها ناشی از نیاز به ایجاد یک مدل یکپارچه حاکمیت شرکتی پایدار با هدف جلوگیری از فساد است. بنابراین ، این مقاله نه تنها تجزیه و تحلیل مدل های پایدار از انطباق شرکت های ایتالیایی را برای جلوگیری از فساد در حاکمیت شرکتی خود ارائه می دهد ، بلکه مسیری را برای تحقیقات آینده در مورد موضوع نشان می دهد.