محمد حسین امین ابراهیم آبادی

این مقاله بررسی می کند که آیا ویژگی های هیئت مدیره و کمیته های حسابرسی و تشکیل دومی با عملکرد شرکت همراه است یا خیر. نظریه آژانس نشان می دهد که بنگاه های خوب اداره می شوند نسبتاً بهتر از همتایان خود که دارای ضعف اداره می شوند نسبتاً بهتر عمل کنند. با این حال ، تئوری وابستگی به منابع بیانگر این است که هیئت مدیره با مدیران خودی بیشتر می تواند تخصص بیشتری در مورد چگونگی عملکرد بهتر بنگاه داشته باشد ، بنابراین به عملکرد بهتر شرکت کمک می کند. با استفاده از نمونه ای از بنگاه های تجاری که در بورس اوراق بهادار آتن در طی سالهای ۲۰۱۲-۲۰۰۲ مورد معامله قرار گرفتند ، متوجه می شویم کسانی که تخته های بزرگی دارند بهتر عمل می کنند ، اما بنگاه های دارای اعضای هیئت مدیره مستقل تر عملکرد ضعیفی دارند. همچنین درمی یابیم که بنگاه هایی با هیئت مدیره کوچک و اعضای دارای هیئت مدیره که اعضای مستقل بیشتری دارند ، احتمالاً کمیته های حسابرسی را تشکیل می دهند ، اما ما نتوانستیم هیچ ارتباطی بین خصوصیات کمیته حسابرسی و عملکرد شرکت پیدا کنیم. علاوه بر این ، ما بین استقلال هیئت مدیره و عملکرد آینده شرکت رابطه منفی پیدا نمی کنیم. این یافته ها نشان می دهد که هیئت مدیره شرکت های یونان نسبت به نظارت نقش مشاوره ای در مشاوره ایفا می کند. این یافته ها برای سیاست گذاران ، محققان ، مدیران شرکت ها و سرمایه گذاران بطور کلی و بویژه کسانی که در بازارهای نوظهور وجود دارد تأثیر دارد.