محمد حسین امین ابراهیم آبادی

در حال حاضر ، قانون کار در اسپانیا اصلاحات مداوم و شتابی را پشت سر گذاشته است و باعث انعطاف پذیری خاصی می شود که بر روابط کار تأثیر می گذارد. علاوه بر این ، دادگاه قانون اساسی و همچنین دادگاه عالی تفسیرهای متنوعی را در این زمینه منتشر کرده اند. مقاله حاضر ، چگونگی تحریف حقوق اساسی بنیادی در یک تجارت را تحریف می کند ، به خصوص حق اسرار ارتباطاتی که در ماده ۱۸٫۳ قانون اساسی اسپانیا در ۱۹۷۸ مورد بررسی قرار گرفته است. محدود کردن آموزش و تضمین حقوق شهروندی کارگر.