این مقاله به بررسی فعالیتهای محدود در حسابداری مدیریت در زمینه جهانی سازی و حرفه ای سازی ترکیبی می پردازد. این مقاله نشان می دهد که چگونه مرزهای نمادین قابل نفوذ در زمینه حسابداری مدیریت می تواند با استفاده از مرز گسترش کار تغییر یابد. با تضاد کار مقامات IMA و اعضای IMA در روسیه ، ما نشان می دهیم که مقامات IMA در درجه اول کار انحصاری کار را انجام می دهند در حالی که اعضای IMA در درجه اول کار مرزی توسعه را انجام می دهند. یافته های ما نشان می دهد که چگونه کار مرزی برای نمایش حرفه ای سازمانی و شغلی در قلمرو نمادین به کار گرفته شده است. مقاله با پیوند دادن مرز کار به جهانی سازی ، دو شکل حرفه ای ، مشروعیت ، وضعیت و هویت حرفه ای ، بینش بیشتری در مورد حوزه گفتمان حرفه حسابداری ارائه می دهد. این نشان می دهد که فرایند حرفه ای تحت تأثیر خواص مرزهای حرفه ای است.