ایالات متحده و سایر کشورها بخش قابل توجهی از بودجه های دفاعی خود را صرف کارکنان می کنند. مدیریت مؤثر نیروهای نظامی مستلزم شناخت اقتصادی از نیروی انسانی نظامی است. در طی سه دهه گذشته اقتصاددانان تحقیقات قابل توجهی راجع به موضوع ارائه داده اند. این فصل این ادبیات را برای مخاطبان عام تقسیم می کند. مباحث مورد بررسی شامل تأمین پرسنل ، بهره وری پرسنل و تقاضای پرسنل ، تهیه تدارکات توسط سربازان در مقابل وسایل داوطلبانه ، ساختار پرداخت ، استفاده از زنان و مخازن ، و بازگشت افراد غیرنظامی به آموزش و تجربه نظامی است. همچنین به مسیرهایی برای تحقیقات آینده اشاره دارد.