در این فصل به ابعاد فراملی جغرافیای کار به عنوان یک زمینه مطالعه پرداخته شده است. بخش اول ظهور و رشته های مختلفی را شامل می شود که شامل زمینه جغرافیای کار است ، از جمله نظریه تنظیم مقررات ، دیدگاه های فمینیستی ، رویکردهای عملکردی و راهبردهای اتحادیه و سازمان کار. بخش دوم ظهور رویکردهای فراملی را به مهاجرت تشریح می کند ، که در آن ایجاد اتصالات چند توزیع شده در سراسر فضا به رسمیت شناخته می شود و از این طریق روایت هایی را که بر شهرک سازی و ادغام متمرکز هستند ، حل می کند. سپس این مقاله چهار روش را نشان می دهد که جغرافیدانان اقتصادی تقاطع بین فراملی گرایی مهاجران و ابعاد مختلف فرایندهای کار را نشان داده اند. نخستین تحقیق مربوط به تحقیقاتی است که به اثبات رسانده است که چگونه فراملی گرایی مهاجرین بر روند بازار کار تأثیر گذاشته است ، به ویژه در شهرهای اصلی دروازه. دوم مربوط به تأثیرات فراملی گرایی مهاجران بر عملکرد فرآیندهای کار در محل کار است. سوم بررسی می کند که چگونه پیوندهای فرامرزی اغلب خانواده ها را در فضای جهانی گسترش می دهد و می تواند در نحوه تخصیص نیروی کار ناخواسته در خانه تأثیر بگذارد. چهارم بررسی می کند که چگونه کارگران خودشان را در چند مورد به صورت فرامرزی سازمان داده اند.