محمد حسین امین ابراهیم آبادی

این مقاله شواهدی از شرکتهای روسی را مورد بررسی قرار داده است که آیا عدم تمرکز شرکتها در موسسات ضعیف می توانند موفق باشند. در این مقاله بین دو استراتژی برای تمرکززدایی بنگاهها در یک محیط با نهادهای ضعیف تمایز قایل شده است: عدم تمرکز اختیار تصمیم گیری برای متخصصانی که از طریق رقابت آزاد (عدم تمرکز واقعی) استخدام شده اند و عدم تمرکز برای افرادی که از طریق اتصالات استخدام شده اند (عدم تمرکز محتاط). در این مقاله استدلال می شود که عدم تمرکز واقعی پتانسیل بهبود چشمگیر کارایی بنگاه ها را دارد و بنابراین می تواند بازده اقتصادی برای بنگاه ها حتی تحت مؤسسات ضعیف داشته باشد. با این حال ، هرچه تأثیر اعوجاج فساد بر رقابت بازار منصفانه در محیطی با نهادهای ضعیف بالاتر باشد ، بازده بنگاهها به کارآیی اقتصادی پایین می آید. بنابراین ، بازده پایین تر به عدم تمرکز واقعی ، و از این رو ، تمایل شرکت ها برای عدم تمرکز واقعی پایین تر است. تجزیه و تحلیل تجربی ارائه شده در این مقاله نشان می دهد که بنگاههای غیر متمرکز واقعاً روسی به طور متوسط ​​در مقایسه با سایر بنگاهها در طیف وسیعی از فعالیت ها موفق تر هستند: آنها احتمالاً سرمایه گذاری می کنند تا محصولات خلاقانه ای را که تازه برای روسی ها هستند به بازار بیاورند. یا بازار جهانی و صادرات شکاف بین شرکتهای غیرمتمرکز و سایر شرکتها در احتمال سرمایه گذاری و ورود محصولات جدید به بازار در زیر سطوح پایین یا متوسط ​​فساد بسیار قابل توجه است. با این حال ، با افزایش فساد و شکاف ، فساد در سطح بسیار بالایی از بین می رود. بر همین اساس ، عدم تمرکز واقعی در مناطق روسیه با فساد بالاتر محبوبیت کمتری دارد.