شکاف دستمزد جنسیتی توسط دانشکده اصلی در تایوان: شواهد تجربی از بررسی کارایی نیروی انسانی 1997-2003در این مقاله ، ما تأثیر ترکیب زمینه های مطالعه را بر روی اجزای توضیح داده شده و توضیح نداده از تجزیه استاندارد اواکساکا برای شکاف دستمزد جنسیتی در تایوان با استفاده از داده های بررسی استفاده از نیروی انسانی 1997-2003 بررسی می کنیم. با استفاده از چندین اقدام موجود و اخیراً توسعه یافته ، ما شکاف دستمزد جنسیتی توسط کالج اصلی را بررسی می کنیم که آیا تبعیض دستمزد جنسیتی در یک زمینه خاص از تحصیل در تایوان وجود دارد یا خیر. ما می دانیم که کنترل برای دامهای بزرگ باعث افزایش نسبت اثرات بارز در تجزیه نوع اواکسا می شود. این یافته مشابه نتایج به دست آمده در کشورهای غربی است. با این حال ، با استفاده از روشهای تجزیه طراحی شده برای ارزیابی شکافهای دستمزد بخش ، درمی یابیم که اختلاف دستمزد جنسیتی از نظر آماری در کلیه رشته های غیر از پزشکی بسیار ناچیز است. نتایج ما می تواند اطلاعات مفیدی در مورد بازده اقتصادی به رشته های مختلف برای دانشجویان ، مؤسسات و سیاستگذاران کالج فعلی و آینده ارائه دهد.

در این مقاله ، ما تأثیر ترکیب زمینه های مطالعه را بر روی اجزای توضیح داده شده و توضیح نداده از تجزیه استاندارد اواکساکا برای شکاف دستمزد جنسیتی در تایوان با استفاده از داده های بررسی استفاده از نیروی انسانی ۱۹۹۷-۲۰۰۳ بررسی می کنیم. با استفاده از چندین اقدام موجود و اخیراً توسعه یافته ، ما شکاف دستمزد جنسیتی توسط کالج اصلی را بررسی می کنیم که آیا تبعیض دستمزد جنسیتی در یک زمینه خاص از تحصیل در تایوان وجود دارد یا خیر. ما می دانیم که کنترل برای دامهای بزرگ باعث افزایش نسبت اثرات بارز در تجزیه نوع اواکسا می شود. این یافته مشابه نتایج به دست آمده در کشورهای غربی است. با این حال ، با استفاده از روشهای تجزیه طراحی شده برای ارزیابی شکافهای دستمزد بخش ، درمی یابیم که اختلاف دستمزد جنسیتی از نظر آماری در کلیه رشته های غیر از پزشکی بسیار ناچیز است. نتایج ما می تواند اطلاعات مفیدی در مورد بازده اقتصادی به رشته های مختلف برای دانشجویان ، مؤسسات و سیاستگذاران کالج فعلی و آینده ارائه دهد.