در یک سیستم تجارت عادلانه ، سازمان های واسطه به عنوان پلی بین زمینه های بسیار متفاوت عمل می کنند.
مطالعات متعددی نقش این سازمان را نشان داده است ، اما ادبیات هنوز از نقش استراتژیک به نقش ویژه آنها پرداخته نشده است.
با استفاده از نظریه دوقطبی ، هدف از این تحقیق بررسی است: الف) آیا سازمان واسطه ای مبهم است و همزمان فعالیت های اکتشافی و بهره برداری و اهداف پایداری و سودآوری را دنبال می کند. (ب) روشهایی که صلاحیت های اکتشافی و بهره برداری در سیستم تجارت عادلانه منتقل می شوند.
این مطالعه رویکرد کیفی مبتنی بر آنالیز هفت سازمان متعلق به سیستم تجارت عادلانه اتخاذ می کند.
نتایج نشان می دهد که سازمان میانی در درون سیستم مشارکت می کند ، اما تعادل بین اکتشاف و بهره برداری در داخل سازمان میانی هنوز حاصل نمی شود.
این تحقیق ، به عنوان اولین بار ، نظریه دوقطبی بودن را در سیستم تجارت عادلانه اعمال می کند. علاوه بر این ، پیامدهای مستقیم مدیریتی می تواند به دست آید.