در این مقاله به بررسی حساسیت جبران خسارت های اجرایی بر شانس شرکت های دارای فهرست چینی می پردازیم. برای شناسایی اثر علی ، ما به عملکرد بازار شرکتها متکی به قیمت های برون زای نفت تکیه می کنیم. ما رابطه مثبتی بین غرامت اجرایی و عملکرد بازار ناشی از قیمت نفت ، که از داستان دستمزد شانس پشتیبانی می کند ، مستند سازی می کنیم. علاوه بر این ، با معرفی یک آزمایش طبیعی چین در سال 2015 ، یعنی سیاست “حد جبران خسارت مدیر عامل” در بنگاه های دولتی ، ما نشان می دهیم که شوک محدودیت جبران خسارت مدیرعامل به طور قابل توجهی اثرات پرداخت برای شانس را تضعیف می کند. ما همچنین نشان می دهیم که عدم تقارن در پرداخت شانس وجود دارد. به طور خاص ، وقتی قیمت نفت بالا می رود ، غرامت اجرایی نسبت به خوش شانسی حساس تر است. علاوه بر این ، حساسیت مدیران نسبت به پرداخت بخت و اقبال در بنگاه هایی با مالکیت دولتی ، تمرکز بیشتر سهام عدالت و تراکنش های مربوط به طرف برجسته تر است.

در این مقاله به بررسی حساسیت جبران خسارت های اجرایی بر شانس شرکت های دارای فهرست چینی می پردازیم. برای شناسایی اثر علی ، ما به عملکرد بازار شرکتها متکی به قیمت های برون زای نفت تکیه می کنیم. ما رابطه مثبتی بین غرامت اجرایی و عملکرد بازار ناشی از قیمت نفت ، که از داستان دستمزد شانس پشتیبانی می کند ، مستند سازی می کنیم. علاوه بر این ، با معرفی یک آزمایش طبیعی چین در سال ۲۰۱۵ ، یعنی سیاست “حد جبران خسارت مدیر عامل” در بنگاه های دولتی ، ما نشان می دهیم که شوک محدودیت جبران خسارت مدیرعامل به طور قابل توجهی اثرات پرداخت برای شانس را تضعیف می کند. ما همچنین نشان می دهیم که عدم تقارن در پرداخت شانس وجود دارد. به طور خاص ، وقتی قیمت نفت بالا می رود ، غرامت اجرایی نسبت به خوش شانسی حساس تر است. علاوه بر این ، حساسیت مدیران نسبت به پرداخت بخت و اقبال در بنگاه هایی با مالکیت دولتی ، تمرکز بیشتر سهام عدالت و تراکنش های مربوط به طرف برجسته تر است.