اهداف
هزینه های پرسنل پرستار تقریبا ۶۰٪ از کل هزینه های بخش مراقبت های ویژه را تشکیل می دهد. به منظور تجزیه و تحلیل تخصیص منابع در مراقبت های ویژه ، ما ارتباط بین هزینه های پرسنل پرستار و دو سیستم طبقه بندی بیمار را بررسی کردیم: نمره فعالیت های پرستاری (NAS) و نه معادل نمره استفاده از نیروی انسانی پرستار (NEMS).
روش تحقیق / طراحی
تجزیه و تحلیل توصیفی گذشته نگر از نوع همبستگی هزینه های پرسنل پرستار و داده های ۶۳۹۰ بیمار استخراج شده از انبار داده.
تنظیمات
سه بخش مراقبت های ویژه در یک بیمارستان دانشگاهی و دیگری در یک بیمارستان منطقه ای در نروژ.
اقدامات اصلی نتیجه
هزینه های پرسنل پرستار ، NAS و NEMS.
نتایج
برای داده های ادغام شده از کلیه واحدها ، NAS با هزینه های کارکنان پرستار ماهانه نسبت به NEMS بیشتر ارتباط داشت. در تجزیه و تحلیل جداگانه از هر بخش مراقبت های ویژه ، همبستگی هایی برای NAS در هزینه های اصلی و هزینه های اضافه کاری خارجی وجود داشت اما معنی دار نبودند. متوسط هزینه سالانه پرستاران سالانه برای ۱ درصد از NAS در ۲۰٫۹۲۳٫۱ یورو در واحد بود ، که برای ۱ امتیاز NEMS قابل مقایسه با ۵۳٫۳-۸۱٫۵ یورو بود.
نتیجه
ارتباط قابل توجهی بین هزینه های ماهانه ، NAS و NEMS یافت شد. هزینه مراقبت باید براساس نیازهای مراقبت های ویژه پرستاران بیماران باشد. سازمان امنیت ملی آمریکا میزان کار پرستاران را نمایان می کند و ممکن است یک سیستم طبقه بندی مفید در برنامه ریزی و بودجه ریزی منابع مراقبت های ویژه در آینده باشد.