آیا هیئت مدیره به عنوان Fat Cats مدیریت درآمد بیشتری دارد؟ شواهدی از قانون بنفورد

وجود همکاری هیئت مدیره خودمختار ناآرام با حاکمیت شرکت ضعیف ، شرکتها انگیزه قوی برای مدیریت بیشتر درآمدها را فراهم می کند. از آنجا که مدیران هسته اصلی مدیریت شرکت را تشکیل می دهند ، هنگامی که آنها به عنوان Fat Cats (اعضای هیئت مدیره که هم وظیفه یک شرکت را بر عهده دارند و هم این توانایی را دارند که حقوق خود را بطور قابل ملاحظه ای افزایش دهند) در مدیریت سود شرکت کنند ، این به نوبه خود آسیب بزرگی را متحمل می شود. به کیفیت اطلاعات مالی شرکت. اول ، بنابراین ، این مطالعه بررسی می کند که آیا این مدیران مدیران را برای انجام دستکاری درآمد بیشتر راهنمایی می کنند. در مرحله بعد ، برای بررسی تأثیر اصلاحات نظارتی در تایوان بر مدیریت درآمد بنگاههای چربی گربه ، ما بررسی می کنیم که آیا این شرکتها بعد از اینکه به عنوان گربه های چربی عنوان شدند ، مدیریت درآمد کمتری دارند. این مطالعه از قانون بنفورد برای غلبه بر کاستی های قدرت توضیحی کافی مدل های تعهدی در تشخیص مدیریت سود استفاده می کند ، زیرا قانون بنفورد از اولین یا دومین رقم داده های جامع استفاده می کند تا تشخیص دهد که آیا توزیع کل اعداد از توزیع نظری منحرف است. نتایج آزمایش شواهد محکمی را نشان می دهد که بنگاههای چربی گربه نسبت به بنگاههای غیر گربه چربی دستکاری بیشتری می کنند ، و علاوه بر این نشان می دهد که این بنگاهها هنوز هم بعد از اعلام شدن بعنوان گربه های چربی ، میزان معینی از مدیریت سود را انجام می دهند. نتایج حاکی از آن است که مقامات قانونگذار و سرمایه گذاران می توانند مجدداً بررسی کنند که آیا مقامات ذیصلاح محیط مناسبی را برای ارتقاء کیفیت صورت های مالی شرکتهای ذکر شده ایجاد کرده اند یا خیر.