حوزه های متنوع ، مانند مکان های کاری ، زمینه های اجتماعی مناسبی برای مطالعه هویت های قومی هستند ، زیرا هویت ها از طریق مقایسه و نفی ساخته می شوند ، یعنی با مشخص کردن اینکه “دیگری” چیست یا چه کسی است. در مطالعه حاضر ، من به بحث در مورد کارهای دستیابی به مراقبت های پرستاری ، یک زمینه شغلی سختگیرانه ، برای روشن کردن هویت های قومی و کار مرزی استراتژیک که مراقبت از کارگران را انجام می دهد ، می پردازم. این تحقیق بر اساس ۱۴ ماه کار میدانی و ۵۱ مصاحبه و مشاهدات در دو بخش سالمندان اسرائیل با کارمندان بسیار متنوع انجام شده است. من نشان می دهم که بازیگران با استراتژی های متضاد در ساخت و برداشتن مرزهای قومی و ملی ، در مورد هویت کارگر خود مذاکره می کنند. اولین استراتژی با تأکید بر ارزشهای حرفه ای جهانی و فضیلت های فردی ، مرزهای قومی و ملی را انکار و پاک می کند. دوم با استفاده از تفاوتهای فرهنگی درک شده ، مرزهای بین گروههای قومی و ملی را مشخص می کند. بحث در مورد این چارچوبهای ارزیابی ضدّی در رابطه با تئوری های ساخت مرز و عدم استفاده می باشد.