محمد حسین امین ابراهیم آبادی

افزایش انتظارات مصرف کننده و افزایش سریع جمعیت ، به کمبود درازمدت همه پزشکان از جمله رادیولوژیست ها اشاره دارد. اگرچه توجه به بحران نیروی انسانی در بخش های رادیولوژی دانشگاهی مورد توجه قرار گرفته است ، اما عموماً چشم انداز فعالیت خصوصی مورد توجه قرار نمی گیرد. اگرچه حجم کار و درآمد بالینی در تمرین خصوصی بیشتر است ، اما مطالعات نشان داده است که سطح رضایت بالاتری (احتمالاً به دلیل تنوع بیشتر کار) در بین رادیولوژیستهای دانشگاهی وجود دارد. از آنجا که تمایز بین جامعه و بیمارستانهای آموزشی به طور فزاینده ای مبهم شده است ، اکنون همپوشانی قابل توجهی در مجموعه های مهارت ، منابع رضایت شغلی و استرس هایی وجود دارد که در هر دو روش تمرین با آن روبرو می شوید. شاید بیش از هر زمان در گذشته اخیر ، رادیولوژیستهای تشخیصی در کارهای دانشگاهی و خصوصی بیش از هرگونه اختلاف درک شده مشترک باشند. هر دو گروه باید برای همکاری با ACR با یکدیگر همکاری کنند تا کمبود نیروی انسانی در حال رشد ، و همچنین چالش های دیگری که در ابتدای قرن بیست و یکم با رادیولوژی تشخیصی روبرو هستند.