منابع پشتیبانی اجتماعی ، رضایت شغلی و کیفیت زندگی در بین معلمان مراقبت از کودک

اگرچه ادبیات پیوندی بین حمایت اجتماعی و بهزیستی را نشان داده است ، اما تحقیقات نسبتاً کمی ارتباط حمایت اجتماعی با رضایت شغلی و کیفیت زندگی کارمندان را بررسی کرده است. این مطالعه با هدف بررسی تأثیر و تأثیر منابع مختلف حمایت اجتماعی از کیفیت زندگی در کنار رضایت شغلی معلمان انجام شده است. دویست و هشتاد و یک معلم مراقبت از کودک در کره اقدامات حمایت های اجتماعی ، رضایت شغلی و کیفیت زندگی را انجام دادند. نتایج نشان داد که در حالی که حمایت مدیر و همکار رضایت شغلی را پیش بینی می کردند ، حمایت از مدیر و خانواده کیفیت زندگی را پس از کنترل سن و وضعیت زناشویی پیش بینی می کنند. علاوه بر این ، نتایج نشان داد که رضایت شغلی واسطه ارتباط بین حمایت مدیر و کیفیت زندگی است. یافته ها حاکی از نقش محافظت کننده منابع مختلف حمایت اجتماعی در تجربه شغلی معلمان و ارزیابی حوزه های زندگی است. پیشنهادات برای تحقیقات آینده و پیامدهای آن در جهت ارتقاء کیفیت زندگی معلمان مراقبت از کودک بحث شده است.