انسانها یک روانشناسی پیروی انعطاف پذیر تکامل یافته دارند که به آنها امکان می دهد بسته به نیازشان ، رهبران مختلف را در زمینه های مختلف انتخاب کنند. ما یک مثلث از نیازهای پیروان را تشخیص می دهیم: (i) راهنمایی به یک جهت مشترک ، (ii) محافظت فعال در برابر تهدیدات ، و (۳) حل و فصل اختلافات مشکوک. این نیازها مربوط به چالش های مهم هماهنگی گروهی است که در زیست شناسی و مردم شناسی و نظریه های مختلف رهبری تکاملی شرح داده شده است. ما زمینه هایی را توضیح می دهیم ، که در آن این نیازها ظهور می شود ، ویژگیهای رهبرانی که این نیازها را برآورده می کنند ، و خطرات احتمالی پیروی از این رهبران را بیان می کنیم. ما به بحث در مورد پتانسیل نظریه خود برای کمک به درک رهبری در سازمان های مدرن ، رهبری زن ، دستکاری نیازهای رهبر و تفاوت های فردی بین پیروان می پردازیم.