محمد حسین امین ابراهیم آبادی

از زمان انتشار جلد ۱ کتابچه راهنمای اقتصاد دفاعی ، وقایع مهم برنامه تحقیق نیروی انسانی دفاعی را تشکیل داده و خواستار تحقیق برای کمک به سیاستگذاران برای مقابله با چالش هایی است که این عوامل ارائه می دهند. یک واقعه پایان جنگ سرد بود که باعث کاهش شدید نیرو در ایالات متحده و جاهای دیگر می شد و بسیاری از اعضای ناتو را قادر می ساخت سرباز را حذف کنند. رویداد دوم افزایش حضور دانشکده ها در ایالات متحده بود که با وجود کاهش تقاضای الحاق منجر به استخدام مشکلات شد. یک رویداد سوم ، افزایش سرعت عملیاتی نیروهای آمریکایی در خارج از کشور بود. چهارم ، افزایش هزینه های حقوق نظامی ایالات متحده و تغییر جهت به تعویق افتادن سهم بیشتر جبران خسارات نظامی است. این فصل به بررسی کارهایی است که اخیراً اقتصاددانان در پاسخ به این وقایع ارائه داده اند. مطالعات ، روند چشمگیر به سمت نیروهای داوطلب در اروپا را مورد تجزیه و تحلیل قرار داده اند و می خواهند توضیح دهند که چرا برخی از کشورها تصمیم به پایان خدمت سربازی گرفتند ، در حالی که برخی دیگر این کار را نمی کردند. مطالعات مربوط به تأمین هزینه ثبت نام در ایالات متحده ، تأثیر افزایش حضور در کالج در ثبت نام را ارزیابی کرده و استراتژی هایی را برای کاهش اثر آن ارزیابی کرده است. مطالعات سرعت عملیاتی بینشهای نظری جدیدی در مورد رابطه بین سرعت عملیاتی و احتباس و شواهد تجربی در مورد این ارتباط ارائه داده است. در مدل های مربوط به جبران خسارت وارده ، پیشرفت هایی حاصل شده است و از این مدل ها برای پرداختن به موضوعات مربوط به ساختار جبران خسارت استفاده شده است. در این فصل به بررسی این مطالعات و سایر کمکهای جدید به ادبیات نیروی انسانی دفاعی می پردازیم. مسائل مربوط به نیروی ذخیره همچنان یک منطقه تحقیقاتی مغفول مانده است. علیرغم اتکای شدید نیروهای ذخیره در عملیات اخیر ایالات متحده در خارج از کشور ، در مورد چگونگی تغییر انتظارات فعال سازی و مدت زمان فعال سازی تأثیرگذاری بر جذب و نگهداری ذخایر تأثیر دارد. چنین تحلیلی برای هدایت جبران ذخیره و سیاست های پرسنل مورد نیاز است ، و این موضوع زمینه مهمی برای تحقیقات آینده محسوب می شود.