هدف، واقعگرایانه
هدف ما بررسی رابطه کیفیت زندگی ، علائم روانی و روشهای مقابله با پرسنل پرستاری در دو بیمارستان عمومی یونان بود.
روش
این مطالعه مقطعی از ۳۰۲ پرستار در دو بیمارستان عمومی یونان بین اکتبر و نوامبر ۲۰۱۵ انجام شد. جمع آوری داده ها با استفاده از سه پرسشنامه انجام شد. کیفیت زندگی سازمان بهداشت جهانی BREF؛ پرسشنامه خود گزارش دهی فالک برای تشخیص احتمال همبودی روانشناختی و راه های مقیاس مقابله برای موقعیتهای استرس زا.
نتایج
از بین ۳۰۲ پرستار ، سلامت روحی و جسمی کارکنان پرستاری ضعیف تر است ، کیفیت زندگی آنها در همه ابعاد (جسمی ، روانی ، اجتماعی و محیطی) مختل می شود (P <.001 ، p = .047 ، p = .001). همچنین ، در حالی که نمرات استراتژی های مقابله ای "رویکرد مثبت-ارزیابی مثبت" ، "رویکرد مثبت-حل مسئله" و "رویکرد مثبت (کلی)" بالا می رود ، نمره در مقیاس عمومی کاهش یافت ، به عبارتی سلامت عمومی کارکنان بهبود یافته.
نتیجه
راهبردهای مقابله ای مانند رویکرد مثبت ، سلامت عمومی پرستاران را بهبود بخشید. در مقابل ، سلامت روان آنها هنگام اتخاذ راهبردهای تفکر آرزو / روزانه و / یا فرار / اجتناب بدتر شد. سرانجام ، هر چه سلامت عمومی آنها بدتر شود ، کیفیت زندگی آنها در همه ابعاد مختل شده است ، در حالی که سلامت روانی ضعیف پرستاران با کیفیت پایین زندگی در بعد جسمی و روانی همراه است.
از سر گرفته شود
Objetivo
2 بار در بیمارستان ها 2 ژنرال عمومی و گریسا وجود دارد که از این سایت استفاده می شود.