در این مطالعه ، ما یک چارچوبی از مدل برنامه ریزی خطی فازی برای بخش مدیریت عملکرد که با مشکل تخصیص نیروی انسانی در سازمان ماتریس سروکار دارد ، ارائه می دهیم. مدل ارائه شده نشان می دهد که چگونه بخش مدیریت عملکرد به دنبال هزینه کمترین است و نیازهای ادارات عملکردی فرعی را تا حد امکان تحت نیروی انسانی محدود و بودجه پروژه برآورده می کند. مثال عددی نشان می دهد که یک پارامتر قابل تنظیم در مدل پیشنهادی می تواند توسط بخش مدیریت عملکرد برای تولید گزینه های مختلف مختلف استفاده شود و درجه رضایت هر بخش عملکردی فرعی را درک کند.
About Us
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.
ضروریات تحقق سال رونق تولید
ماه اردیبهشت تبدیل خلاقیت ها و ایده های شما دانشجویان و کارآفرینان به نوآوری و محصولات تولیدی با شعار با ارائه ایده های خلاق و نوآور در زمینه طرح های تولیدی دارای توجیه اقتصادی دست در دست هم برای استقلال هر چه بیشتر کشورمان بکوشیم
شرکت کوروش صنعت هخامنش آماده دریافت ایده های خلاق شما در زمینه طرح های تولیدی دارای توجیه اقتصادی و مطالعه در این زمینه توسط کارشناسان در منوی مربوط به خدمات کارآفرینان و تولیدکنندگان
About Us
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua.