این تحقیق به یک مسئله تعیین تکلیف اپراتور می پردازد که در آن انتقال نیروی انسانی درون سلول مورد توجه قرار می گیرد. یک روش دو فاز برای به حداقل رساندن کل نیروی انسانی مورد نیاز ارائه شده است. در مرحله اول ، برنامه نویسی صحیح برای یافتن تنظیمات بهینه برای تخصیص وظایف به ایستگاه های کاری پیشنهاد شده است ، و برای هر ایستگاه کاری یک اپراتور اختصاص داده شده است. مرحله دوم از برنامه نویسی با عدد صحیح مخلوط برای به حداقل رساندن نیروی انسانی مورد نیاز بر اساس نتایج مرحله اول استفاده می کند. علاوه بر این ، به منظور مقایسه ، برنامه نویسی عدد صحیح نیز برای شرایطی ارائه می شود که انتقال نیروی بین سلول مجاز نیست. مطالعه موردی از یک شرکت مونتاژ دوچرخه معرفی شده است. نتایج تجربی نشان می دهد که روش پیشنهادی می تواند موجب صرفه جویی در نیروی انسانی و بهبود بهره وری نیروی انسانی شود. علاوه بر این ، همچنین نوید روش در حل کاربردهای عملی را نشان می دهد.