موضوع مدیریت منابع انسانی در مدیریت سازگار با محیط زیست هتل ها نسبتاً مورد غفلت قرار می گیرد. این مطالعه به بررسی چگونگی بهبود رفتارهای سازگار با محیط زیست کارکنان و عملکرد محیطی هتل ها از طریق مدیریت منابع انسانی سبز می پردازد. این یافته ها نشان می دهد که مدیریت منابع انسانی سبز باعث افزایش تعهد سازمانی کارکنان ، رفتارهای دوستدار محیط زیست و عملکرد محیطی هتل ها می شود. این مطالعه نشان می دهد که مدیران ارشد هتل و مدیران منابع انسانی باید سیاست های مدیریت منابع انسانی سبز را تعیین کنند.