زمینه / هدف
در تایوان نیروی انسانی دندانپزشکی در بیمارستانها غیر از خدمات بالینی نقش مهمی در آموزش دندانپزشکی ایفا می کند. برای درک وضعیت نیروی انسانی دندانپزشکی در سالهای ۲۰۰۷ و ۲۰۰۸ ، پرسشنامه و همچنین بررسی میدانی انجام شد.
مواد و روش ها
در طی دوره ۲۰۰۷ تا ۲۰۰۸ ، پرسشنامه هایی در مورد عمل دندانپزشکی ، عمل بالینی دندانپزشکی ، آموزش دندانپزشکی ، نیروی انسانی دندانپزشکی و امکانات دندانپزشکی به بخش های دندانپزشکی ۱۶۵ بیمارستان واقع در اطراف تایوان ارسال شد. ۱۳۴ پرسشنامه را تکمیل کرد و دوباره به آن نامه ارسال کرد. این بررسی میدانی همچنین با مراجعه به بیمارستانها ، برای جمع آوری و جمع آوری اطلاعات در سطح محلی انجام شده است. ۱۰۲ بیمارستان در ۱۳۴ بیمارستان وجود داشتند که بررسی میدانی را پذیرفتند. نرخ ۶۲٫۰ بود.
نتایج
در سال ۲۰۰۸ تعداد دندانپزشکان شاغل در بیمارستانها ۱۴۲۱ نفر بود که تقریباً ۱۳٪ از کل کل دندانپزشکان در تایوان (۹۶۷۲) بود. در میان ۱۴۲۱ دندانپزشک ، ۶۷۵ نفر در کارمندان شرکت می کردند و ۷۴۵ دندانپزشک مشغول آموزش ساکن بودند. در ۶۷۵ دندانپزشک مراجعه کننده ، ۵۱۰ نفر (۶/۷۵٪) دارای گواهینامه تخصصی دندانپزشکی و ۲۷۲ نفر (۳/۴۰٪) دارای موقعیت تدریس در دانشکده های دندانپزشکی بودند. تعداد ۳۸۲ کارآموز دندانپزشکی (دانشجویان دوره ششم دوره کارشناسی ارشد) که در بیمارستان ها برنامه های آموزشی را می گذرانده اند ، که بیشتر آنها در مراکز پزشکی (۳۸۲/۳۸۲ ، ۵/ ۸۹ درصد) آموزش دیده اند. علاوه بر این ، ۸۸۸ دستیار دندانپزشکی وجود داشتند که ۳۳۸ نفر آنها پرستار و ۵۵۰ نفر دیگر خودآموزان بیمارستان بودند.
نتیجه
با مقایسه نیروی انسانی دندانپزشکی انواع مختلف بیمارستانهای تایوان ، مرکز پزشکی بهترین بود ، پس از آن بیمارستان منطقه ای و بیمارستان ناحیه آخر شد. با مقایسه سال ۲۰۰۸ با ۲۰۰۲ ، تعداد دندانپزشکان و پرسنل کمکی در بیمارستانهای تایوان با سالها افزایش یافت. اگرچه هنوز تنها ۱۳ درصد دندانپزشکان در بیمارستان مشغول به کار بودند ، اما آنها مسئول آموزش دندانپزشکان جوان و انجام تحقیقات در بیمارستان ها بودند. به عبارت دیگر ، کیفیت خدمات بالینی ، تدریس و تحقیقات در بیمارستانها بر رشد دندانپزشکان جوان تأثیر می گذارد.