بودجه بازنشستگی دولت و دولت محلی به دلیل عمده اقدامات اخیر هیئت استاندارد استانداردهای حسابداری دولت (GASB) که توجه ملی را به این موضوع جلب کرده است ، تبدیل به کانون اصلی بحث در مورد سیاست های عمومی شده است. در مورد ضرورت مداخله دولت ایالتی و میزان اقدامات نظارتی که باید توسط مقننه ایالتی تصویب شود ، میزان طرحهای مورد تأمین اعتبار مورد بحث قرار گرفته است. برنامه های بازنشستگی عمومی ایالتی و محلی در اختیار قانون اساسی قرار نمی گیرند و از این رو در اختیار تک تک ایالت های خاص قرار می گیرند. میزان برنامه کمبود بودجه و تصویب سیاست های عمومی توسط دولت بسیار متفاوت است. علاوه بر این ، بر خلاف بسیاری از قوانین متعادل بودجه ایالتی ، دستورالعمل های قانونی برای تأمین کامل حقوق بازنشستگی های عمومی عملاً وجود ندارد. در این مقاله به بررسی بحران بازنشستگی عمومی دولت و محلی ، بررسی ریسک فعلی و طولانی مدت ، بررسی شرایط مالی کارمندان عمومی ، بررسی اثرات اجتماعی این برنامه ها ، بررسی نقاط قوت و ضعف انواع برنامه های بازنشستگی ، توصیه به سیاست های عمومی و مقررات ، و استراتژی هایی را برای اتخاذ مدیران ، اعضای هیئت مدیره و مقامات دولتی ارائه می دهد.