این مقاله به نقد نقش حسابداری در مرحله جدید چین از اصلاحات اقتصادی محور ، یعنی گسترش بین المللی بنگاه های چینی می پردازد. به طور خاص ، مقاله به بررسی چگونگی شرکت های دولتی چندملیتی چین (SOE) و مدیران آن در پاسخ به اهداف سیاسی و اقتصادی بین المللی دولت ، شیوه های حسابداری و کنترل ، استفاده و استفاده می کند. با توجه به مفاهیم نئو گرامشی از هژمونی ، این تحقیق ادعا می کند که حزب کمونیست چین (CCP) سعی کرده است با تبدیل ایدئولوژی های سیاسی خود به ابتکارهای “توسعه اقتصادی” ، که از طریق کار فشرده ایدئولوژیکی و سیاسی اعمال شده است ، هژمونی خود را ایجاد و حفظ کند. ملی به سطح سازمانی این مطالعه نقش مدیران SOE را در تطبیق شیوه های حسابداری و کنترل در راستای خواسته های هژمونیک و ایدئولوژیک دولت برجسته می کند. به طور واضح ، توانایی مدیران در هماهنگی و تعادل اهداف سیاسی دولت و منافع اقتصادی شرکت را آشکار می سازد ، جایی که استفاده انتخابی از روشهای حسابداری و کنترل مستقر در دلایل فراتر از عملکرد اقتصادی آنها وجود دارد. در این مقاله استدلال می شود كه لازم است ساختار اقتصادی و اقتصادی پایه اقتصادی كشور چین در آنالیز هژمونیك قرار گیرد و بررسی شود كه چگونه کادر مدیریتی درگیر در ایجاد ایدئولوژی در سطح سازمانی می شوند. این مقاله با تمرکز بر پویایی سیاسی جدید دولت چین در مورد گسترش فعالیت های تجاری چند ملیتی ، این مقاله بینش جدیدی درباره پیچیدگی انگیزه های استفاده از روشهای حسابداری و کنترل در یک زمینه جهانی شده ارائه می دهد.

این مقاله به نقد نقش حسابداری در مرحله جدید چین از اصلاحات اقتصادی محور ، یعنی گسترش بین المللی بنگاه های چینی می پردازد. به طور خاص ، مقاله به بررسی چگونگی شرکت های دولتی چندملیتی چین (SOE) و مدیران آن در پاسخ به اهداف سیاسی و اقتصادی بین المللی دولت ، شیوه های حسابداری و کنترل ، استفاده و استفاده می کند. با توجه به مفاهیم نئو گرامشی از هژمونی ، این تحقیق ادعا می کند که حزب کمونیست چین (CCP) سعی کرده است با تبدیل ایدئولوژی های سیاسی خود به ابتکارهای “توسعه اقتصادی” ، که از طریق کار فشرده ایدئولوژیکی و سیاسی اعمال شده است ، هژمونی خود را ایجاد و حفظ کند. ملی به سطح سازمانی این مطالعه نقش مدیران SOE را در تطبیق شیوه های حسابداری و کنترل در راستای خواسته های هژمونیک و ایدئولوژیک دولت برجسته می کند. به طور واضح ، توانایی مدیران در هماهنگی و تعادل اهداف سیاسی دولت و منافع اقتصادی شرکت را آشکار می سازد ، جایی که استفاده انتخابی از روشهای حسابداری و کنترل مستقر در دلایل فراتر از عملکرد اقتصادی آنها وجود دارد. در این مقاله استدلال می شود که لازم است ساختار اقتصادی و اقتصادی پایه اقتصادی کشور چین در آنالیز هژمونیک قرار گیرد و بررسی شود که چگونه کادر مدیریتی درگیر در ایجاد ایدئولوژی در سطح سازمانی می شوند. این مقاله با تمرکز بر پویایی سیاسی جدید دولت چین در مورد گسترش فعالیت های تجاری چند ملیتی ، این مقاله بینش جدیدی درباره پیچیدگی انگیزه های استفاده از روشهای حسابداری و کنترل در یک زمینه جهانی شده ارائه می دهد.