این بررسی ادبیات سیستماتیک ، عوامل و عواقب ناشی از فعالیت های سهامدار مربوط به جبران خسارت های اجرایی و آراء پرداخت (پرداخت به پرداخت) را تحلیل می کند. این بررسی شامل ۷۱ مقاله تجربی است که بین ژانویه ۱۹۹۵ و سپتامبر ۲۰۱۷ منتشر شده است. این مطالعات در یک چارچوب تحقیق تجربی بررسی شده است که دلایل فعالیت سهامدار و مخالفت رأی SOP را به عنوان عامل ورودی از یک طرف و پیامدهای فشار سهامداران به عنوان عامل خروجی جدا می کند. از طرف دیگر. این رویه پنج گروه مهم از عوامل موجود در ادبیات را مشخص می کند: سطح و ساختار جبران خسارات اجرایی ، خصوصیات بنگاهها ، مکانیسم های مدیریت شرکت ، ساختار سهامداران و ذینفعان. از این میان ، غرامت های اجرایی و ویژگی های شرکت بیشتر مورد بررسی قرار می گیرد. بررسی بیشتر نشان می دهد که فرضیات کلیدی نظریه عامل اصلی نئوکلاسیک برای مدیران و سهامداران همیشه با شواهد تجربی اخیر مطابقت ندارد. اول ، جنبه های رفتاری (مانند درک منصفانه) بر فعالیت های جبران خسارت و آرای SOP تأثیر می گذارد. دوم ، منافع غیر مالی به طور قابل توجهی فعالیت سهامدار را تعدیل می کند. از این رو ، توصیه می کنیم جنبه های رفتاری و غیر مالی را در تحقیقات موجود ادغام کنید. مفاهیم مورد تجزیه و تحلیل قرار می گیرند ، و با ارائه ۱۹ سؤال تحقیق مختلف ، جهت های جدید برای تحقیقات بیشتر بحث شده است