محمد حسین امین ابراهیم آبادی

هدف از این مقاله ، تجزیه و تحلیل معنی ، جلوه ها و پیامدهای عملی اتصال به طبیعت در شرکت های منابع طبیعی است. این تحقیق به دلیل فقدان کارهای علمی با هدف تحلیل کاربردهای سازمانی اتصال به مفهوم طبیعت ایجاد شده است. یک مطالعه کیفی و اکتشافی مبتنی بر مصاحبه نیمه ساختار یافته با ۵۰ پاسخ دهنده انجام شد. این یافته ها احساس جدا شدن از اکوسیستم های طبیعی را نشان می دهد که بیشتر سازمان ها را درگیر می کند و اهمیت کارکنان برای حفظ تماس با مناطق طبیعی را نشان می دهد. برای سازمانها ، مزایای اتصال به طبیعت اساساً با افزایش آگاهی از مسائل زیست محیطی ، اتخاذ رفتارهای سبز در محیط کار ، دلبستگی بیشتر به محل ، ارتباط بهتر با ذینفعان محلی و رفاه کارمندان مرتبط است. پاسخ دهندگان همچنین روشهای مختلفی را برای بهبود ارتباط با طبیعت ، به ویژه سهیم شدن احساس وابستگی مدیران با طبیعت ، مشارکت کارکنان در کارهای مرتبط با طبیعت ، اجرای ابتکارات خاص مدیریت منابع انسانی و ارتقاء فعالیتهای در فضای باز پیشنهاد دادند. این یافته ها ممکن است به نفع ذینفعان متنوعی مانند دانشمندان ، سازمان ها ، مدیران و سیاست گذاران عمومی باشد.